LPK JIRITSU NUSANTARA

Membangun Jembatan Kerja Sama Indonesia – Jepang Melalui Pendidikan & Pelatihan Manusia Unggul dan Berkualitas

kemanusiaan – kemandirian – kesejahteraan

PERKENALAN

Indonesia adalah negara yang besar. Memiliki 38 Provinsi. Lebih dari 17.000 Pulau. Dengan beragam bahasa, budaya & adat istiadat. Populasi penduduk Indonesia pada tahun 2024 mencapai 284 juta jiwa. Dengan pertumbuhan penduduk per tahunnya mencapai 2 sd 3 juta orang. Hal ini mengukuhkan Indonesia sebagai negara yang memiliki jumlah penduduk ke-4 terbesar didunia.

Dengan keragaman budaya yang ada, masyarakat Indonesia dikenal sebagai masyarakat majemuk, yang terbiasa hidup dalam kelompok, mudah beradaptasi dengan lingkungan, pekerja keras, dan terkenal karena kebaikan & keramahannya. Kondisi geografis bangsa Indonesia yang sangat luas, menjadikan masyarakat Indonesia juga terbiasa hidup merantau dan berpetualang. Bahkan saat ini, begitu banyak orang Indonesia yang sedang berada dluar negeri, baik untuk tujuan belajar, sekolah, maupun bekerja. Data Worldbank tahun 2017 mencatat bahwa ada 8 juta orang Indonesia yang sedang bekerja diluar negeri, baik melalui jalur prosedural ataupun non-prosedural.

Sesuai namanya, Jiritsu dalam bahasa Jepang berarti MANDIRI, JIRITSU NUSANTARA didirikan untuk mengelola potensi sumberdaya manusia Indonesia dengan memanfaatkan bonus demografi. Kami bercita-cita untuk membangun kemandirian bangsa melalui program pengembangan sumberdaya manusia. Dengan cara memberikan program pendidikan dan pelatihan kepada generasi muda, untuk dapat terlibat aktif dan mendukung kemajuan ekonomi dan industri didalam dan diluar negeri.

ALUR PROSES PEMAGANGAN

KEKUATAN KAMI

Pendidikan Bahasa Jepang yang Serius dan Terstruktur

Pelatihan intensif hingga setara level N5/N4 dengan simulasi kerja, pengajar profesional, dan pendekatan praktis.

Penekanan Etika dan Budaya Kerja Jepang

Melatih disiplin, tata krama, kerja tim, dan budaya kerja khas Jepang seperti HORENSO, punctuality, dan kaizen.

Seleksi Ketat dan Pengiriman Kandidat Berkualitas

Proses seleksi mencakup tes psikologi, motivasi, dan kesiapan mental-fisik, memastikan hanya peserta terbaik yang dikirim.

Reputasi Baik dan Track Record Pengiriman Sukses

Minim kasus pelanggaran, tidak ada pemagang kabur terhitung 5 tahun terakhir, serta kepatuhan terhadap kontrak dan prosedur resmi.

Pendampingan dan Monitoring Aktif

Komunikasi rutin dengan perusahaan Jepang dan penanganan cepat terhadap kendala selama pemagangan.

Kepatuhan Hukum dan Transparansi Dokumen

Proses sesuai standar OTIT dan peraturan Indonesia, dokumen lengkap dan tepat waktu.

Tidak Membebani Peserta dengan Biaya Berlebih

Menjunjung prinsip non-profit dan menghindari kesan eksploitasi, selaras dengan semangat transfer teknologi.

 Stabilitas dan Kapasitas Penyaluran Peserta

Mampu memenuhi permintaan jumlah dan bidang industri secara konsisten tanpa adanya pembatalan.

Training Center

Peserta Pelatihan*

*update June 2025

Type of Work

%

PERHOTELAN

%

PERTANIAN

%

PERAWAT LANSIA

%

KONTRUKSI

%

MANUFAKTUR

%

PENGOLAHAN MAKANAN

Info & Berita Terkini

Indonesia Japan Coorporative (IJC) Program

Indonesia Japan Coorporative (IJC) Program

Sejak tahun 2022, Pemerintah Indonesia melalui Direktorat Pembinaan Pelatihan Vokasi & Produktivitas (Binalavotas). Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia melakukan penandatanganan...

Kunjungan Tahunan – Monitoring Peserta Magang

Kunjungan Tahunan – Monitoring Peserta Magang

Dalam rangka monitoring keadaan para peserta magang, setiap tahunnya LPK SO JIRITSU NUSANTARA selalu datang ke Jepang untuk bertemu dan melihat langsung keadaan para peserta. Dalam setiap kunjungan,...

Membentuk Manusia Mandiri yang Siap Menjemput Kesejahteraan di Masa Depan

Jiritsu Nusantara hadir untuk mencetak generasi muda yang siap bersaing di dunia kerja global khususnya Pemagangan di Jepang melalui pendidikan dan pelatihan yang berkualitas